Ponuda naših treninga
Budite prvi u Srbiji koji će iskusiti treninge putem tehnologije virtuelne realnosti.
U nastavku možete videti ponudu People and People u pogledu edukacija i obuka. Imajte u vidu da se svaki trening najpre prilagodi ciljnoj grupi i vašim željama. Ukoliko ne pronalazite odgovarajući model, budite slobodni da nas kontaktirate, a mi ćemo se potruditi da kreiramo program koji ispunjava vaše potrebe.
Trening koji podrazumeva razumevanje stresnih faktora i situacija i učenje tehnika koje možemo koristiti u cilju sprečavanja neželjenog emocionalnog odgovora.
Trening uključuje simuliranje konfliktnih situacija u virtuelnom okruženju. Učesnicima se predstavljaju tehnike za konstruktivnije prevazilaženje konflikta.
Koristeći virtuelna okruženja, imaćete mogućnost da doživite situacije koje vam stvaraju nelagodu i unapredite veštine komunikacije radi bolje prezentacije Vašeg rada.
Trening je dizajniran kako za učesnike sa iskustvom tako i za one bez njega, jer tehnologija virtuelne realnosti daje mogućnost individualnog pristupa svakom polazniku.
Trening obuhvata sagledavanje ličnih snaga i slabosti u pogledu liderskih veština i rad na unapređivanju istih. Učesnici će moći da razumeju šta inkluzivno liderstvo jeste, a šta nije.
Trening je namenjen učenicima i studentima koji imaju poteškoće u prevazilaženju treme prilikom testova i ispita. Može se lako primeniti na učenike koji su pred prijemnim ispitom.
Upravljanje stresom
Svaki pojedinac na različit način doživljava stres, zbog čega je trening u virtuelnoj realnosti jedinstven na našem tržištu. Za vas smo pripremili nekoliko virtuelnih okruženja koja svakodnevno proživljavamo, a koja sa sobom nose stres i posledice u pogledu automatske reakcije.
Razgovor za posao, nastup pred većom ili manjom publikom, neprijatan poslovni sastanak, konflikti… Ovakve situacije nisu prijatne, ali ćete uz pomoć VR tehnologije na treningu direktno moći da upravljate sopstvenim obrascima emocionalnih ponašanja u različitim situacijama. Kroz VR tehnologiju usvajanje tehnika je mnogo višem nivou nego kada su u pitanju tradicionalne metode.
Upravljanje konfliktima
U dinamičnim poslovnim okruženjima koja su danas prisutna i uz kompanije koje imaju veliki broj zaposlenih i timova koji moraju sarađivati, konflikt se čini neizbežnim. Međutim, razvijanje veština kod zaposlenih kako da izvuku najbolje iz konfliktne situacije omogućava veće zadovoljstvo zaposlenih, ali i bolje performanse.
Tokom ovog treninga, a koristeći VR tehnologiju, učesnici se postavljaju u realnu situaciju i kod njih biva izazvana realistična emocija, u strogo kontrolisanom okruženju. Ovo je mesto gde učesnici mogu slobodno grešiti, nakon čega će biti upućeni na učenje iz grešaka, čime će bolje usvojiti predstavljene tehnike.
Priprema za intervju za posao
Trening je namenjen kako onima koji su potrazi za prvim poslom, tako i onima koji žele da promene trenutno radno mesto ili struku. Razgovori za posao su stresni čak i pored naše pripreme i jasno predstavljene radne biografije. Koristeći virtuelna okruženja, imaćete mogućnost da na treningu doživite ovu situaciju i unapredite veštine kvalitetnije i sveobuhvatnije prezentacije vašeg rada.
Osim samog predstavljanja, uvidećete da VR tehnologija ne samo da više angažuje pojedinca, već omogućava efikasnije usvajanja veština koje se mogu koristiti na intervjuima. Negativan fidbek jedan je od simulacija koju koristimo u cilju prihvatanja sopstvenih nedostataka i konstruktivnog rada na otklanjanju istih.
Javni nastup
Ukoliko želite da usavršite veštine javnog nastupa ili da se prisetite kako je to govoriti pred publikom, ovaj trening je pravo mesto za Vas. Trening može da bude i odlična vežba onima koji su se u prethodnom periodu odvikli od držanja govora pred publikom ili onima koji se pripremaju za neki javni nastup u budućnosti.
Trening je dizajniran kako za učesnike sa iskustvom tako i za one bez njega, jer tehnologija virtuelne realnosti daje mogućnost individualnog pristupa svakom polazniku.
Inkluzivno liderstvo
Trening obuhvata sagledavanje ličnih snaga i slabosti u pogledu liderskih veština i rad na unapređivanju istih. Postavljeni u virtuelno okruženje, učesnici će tokom programa moći da razumeju šta inkluzivno liderstvo zapravo nije i samim tim da prepoznaju razliku između upravljanja i vođstva.
U dinamičnim poslovnim okruženjima, timovi i kompanije koji prihvate promenu, uspevaju da se prilagode novim poslovnim modelima i tako ostvaruju planirane ciljeve i osiguravaju retenciju zaposlenih.
Rad sa studentima
Trening je namenjen učenicima i studentima koji imaju poteškoće u prevazilaženju treme prilikom testova i ispita. Može se lako primeniti na učenike koji su pred prijemnim ispitom ili žele da se prekvalifikuju.
Smešteni u virtuelni auditorijum u kom mogu komunicirati sa vršnjacima ili nastavnicima/profestorima, učesnici treninga uče kako mogu pravilno da reaguju, kako da utiču na tremu i tako ostvare bolje rezultate.
©2021 Page Builder. All Rights Reserved. Terms of Use